無職になる前に悩みました、会社都合と自己都合退職につきまして
私は２回退職した経験があります。
一度目は一般企業正社員にて会社都合退職でした。
二度目は介護職パートにて自己都合退職でした。
会社都合退職であれば、失業保険はすぐに支給開始されます。
また、市役所にて申請すれば健康保険も減免されました。
退職金についても、自己都合であれば退職金は２割減でしたが、
満額頂きました。
では、皆さんも辞める時は会社都合退職が今後の生活を
スタートするので有利だなと思って頂けたかと思います。
しかし、会社が倒産でもしない限り、会社都合退職にて
退職するのは至難の業だと思います。
多くの方の退職理由は金銭面、待遇面、人間関係、健康面が
上位を占めると思います。
私の場合は人間関係と健康面でした。
正直、辞める時のパワーはものすごく必要です。
ほとんどの方は辞めようと思った時には
そのパワーはなくなってしまっているのでは思います。
私は辞める時に会社都合にするために以下の段取りをしました。
①健康面が悪くなった診断書
→医師の診断書
②外部無料法律関係に相談した結果資料
→内容を人事課にメール
③長時間残業の証明資料
→手帳やメールの履歴を洗い出し
④ハラスメントについての説明
→これは口頭説明のみで、録音しておけば証拠としてよかったです
上記をそろえて３か月以上の交渉を踏まえて
やっと会社都合として退職しました。
自己都合であればここまで手間をかけずに
辞められますが・・・
正直、最後の気力でしたね。
結果として自己都合で辞めるより２００万円は多く
手元に残りました。
節約生活すれば２年間は余裕で生活できる額ですね。
この金額は株式投資の高配当株にすぐに回しました。
２回目の介護職パートは自己都合でしたので
３週間前に退職届を出して、３週間後には
すんなり辞めました。
多少の引き留めはありましたが、一度目の経験から
すれば楽なものでした。
ただし、有給など全く消化できず、給与にも
反映してもらえませんでしたが・・・
今はセミリタイヤにて節約した生活を送っておりますが、
過去の経験を思い出すと、このライフスタイルは
天国だと思っております。
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